新龙HRM人力资源管理系统
源于职级职务序列专业条等创建规范的岗职位体系,让员工透明了解自己的发展路径,编制管控无缝对接聘用程序,从源头做好编制规划与管控。
新龙PM项目管理系统
提供包括经营管理、客户管理、协议管理、项目计划、预算成本、知识文档、分包采购等模块模块,根据企业组织的实际管理需求实现交互性好的组合配合与模块扩展。
新龙KPI绩效考核系统
通过对绩效过程评价,绩效结果横向和纵向对比,聚焦能力短板,指向性地提升员工能力,提高绩效改进质量。
新龙BPM工作流程审批系统
支持多级、多轮会签、委托办理等签核模式(CaseManagement)流程表单—体化,从表单上即可查看全面流程的流程路径与当前办理状态流程图用红线标明实际路径,精细记载流程流水作业历史。
新龙SCM供应链管理系统
利用现代数据技术为供应链过程时产生的数据进行搜集、、、统计、识别、跟踪、搜索等诸如一个系现代化管理,实现为供应链过程随时,从而压缩成本、提高效益。
新龙CRM客户管理系统
定位、竞争分析、点、强化、渠道获客,跟单流程、销售利器、跟单、转换、签约执行,客服投诉、RFM分析、解析、复购、粉丝裂变。